Børnepasningsorlov
Ændringer: Loven ophæver loven om børnepasningsorlov, hvilket
medfører, at reglerne nu kun gælder for forældre til børn, der er
født før den 1. januar 2002. Reglerne gælder dog også for forældre
til børn, der er født i perioden fra den 1. januar 2002 til den 26.
marts 2002, hvis forældrene har valgt at blive på de gamle regler
om barsel- og børnepasningsorlov.
Hvis dit barn er under 1 år, har du ret til 26 ugers orlov. Er
barnet i alderen 1 til 8 år, har du ret til 13 uger. Du kan få helt
op til 52 ugers børnepasningsorlov, hvis din arbejdsgiver tillader
det. Hvis du er ledig, er det Arbejdsformidlingen, der skal give
tilladelse.
Den korteste periode du kan holde orlov i er 8 uger.
Begge forældre kan tage orlov til samme barn.
På børnepasningsorlov kan du få en orlovsydelse, der svarer til
60 procent af den højeste dagpengesats. Det gælder både ledige og
lønmodtagere.
Kun få Kommuner giver yderligere tilskud, men spørg i din
Kommune.
Du skal meddele din arbejdsgiver, at du vil have orlov senest 4
uger før orloven starter. Er dit barn under 4 år, må du ikke
benytte vuggestue eller andre offentlige dagtilbud, mens du er på
orlov. Ældre børn må benytte halvdagstilbud under orloven.
